Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Gabriela Badina – formator in programul AUTHENTIC LEADERSHIP, 2018-03-28
In formarea unui manager este nevoie de un proces de minim 9 luni, sustinut de obiective clare, de implicarea executivului care il coordoneaza in stabilirea rezultatelor asteptate. Managerul are nevoie sa dobandeasca intelesuri din sfera stilurilor de personalitate si sursa conflictelor interpersonale, implicatiei comportamentelor in productivitate, jocurilor manipularii, apararilor sociale, provocarilor conducerii la distanta, coaching-ului in management.
Pus la dispozitie de Exploratist - HR Architects, 2018-03-23
Din ce in ce mai multe companii recurg, in ultima vreme, la Metodologia LEGO® SERIOUS PLAY®. Piesele LEGO® sunt o interfata ludica pentru un workshop care aduce la suprafata idei, propuneri si solutii pentru unele dintre cele mai complexe provocari ale organizatiei.
Pus la dispozitie de  Dr. Pendl & Dr. Piswanger Romania, 2018-03-27
Cresterea accelerata a productivitatii din secolul XX s-a datorat, in cea mai mare masura, progresului tehnologic, optimizarii si automatizarii proceselor de munca ale muncitorilor direct productivi. Ca rezultat direct al acestor evolutii, ponderea angajatilor din categoria white collars a devenit dominanta, in majoritatea organizatiilor.
Pus la dispozitie de KPMG Romania, 2018-03-28
Progresul tehnologic, schimbarile demografice, economice si sociale au dus la cresterea importantei unor competente care nu demult erau vazute doar ca "nice-to-have".  Incepand cu modul in care educam copiii in sistemul de invatamant, pana la competentele pe care le dezvoltam la angajatii nostri, pregatirea indivizilor pentru noua era a muncii este unul din subiectele care ar trebui să fie pe agenda tuturor guvernelor si organizatiilor, HR-ul avand un rol de architect in acest proces.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-03-29
Identificarea angajatilor HIPO este una dintre masurile cu un imens impact pozitiv in organizatii: pe de o parte este o problema de productivitate - utilizarea eficienta a resurselor existente, pe de alta parte este o problema de HR ce tine de motivarea si engagementul celor in cauza.
Pus la dispozitie de Oana Radu, 2018-04-16
Fie ca ne place sau nu, tehnologia transforma lumea, schimband complet modul in care ne desfasuram business-ul, modul in care comunicam si interactionam. O noua realitate se contureaza in mod rapid chiar sub ochii nostri si este alimentata de ultimele tehnologii, care vine nu doar cu amenintari, ci si cu oportunitati. Vorbim despre o schimbare tehnologica majora, iar daca lucrezi intr-un domeniu focusat pe oameni, cum este HR-ul, prima reactie poate fi una de neintelegere, teama sau chiar respingere.
Pus la dispozitie de Anca Bratu, Managing Partner Benefiq, 2018-04-23
Un set nou de cerinte de conformitate nu ar reprezenta neaparat un element de noutate pentru mediul de business romanesc, caracterizat de schimbari legislative frecvente, unele extrem de abrupte (vezi "revolutia fiscala" care a marcat inceputul de an 2018). Ce este diferit insa in cazul GDPR-ului este amploarea scopului vizat ce impune o analiza sistemica, fara precedent pentru multe companii.
Servicii: Assessment Center, Selectie, Development Center, Succession Planning, Graduate Selection, Personality and Ability Assessment, 360
Servicii: Cursuri si Programe de Training de Resurse Umane: Recrutare Eficienta, Employee Engagement si Motivare, Change Management. Servicii de Consultanta HR precum Diagnoza Organizationala, Managementul Performantei, Centre de Evaluare, Audit HR
Servicii: Executive Search, Consultanta HR, HR Training, Assessment & Development Centers, Outplacement, HR Audit, Dezvoltare Organizationala, Consiliere in Cariera
Servicii: Furnizam cursuri in domeniul managementului si al managementului de proiect, printr-o serie de programe educationale organizate, prezentate si livrate sub licenta acordata de catre The Open University, Marea Britanie.Cursurile sunt autorizate de catre ANC
Servicii: Programe de traning tehnice si soft skills, simulari de business, programe de team building, coaching, diagnoza organizationala, evaluare si retentie de personal. Domenii: vanzari, leadership, comunicare, Microsoft Office, project management.
Servicii: programe de dezvoltare manageriala integrate, transfer invatare, echipe performante, action learning si self-managed learning; consultanta in sisteme de HR adaptive: aprecierea performantelor, evaluarea posturilor, programe de dezvoltare organizationala.
Servicii: Cursuri de formare in coaching, in coaching de echipa, de dezvoltare de abilitati de coaching pentru manageri, coaching executiv, team coaching, programe de dezvoltare organizationala
Servicii: Programe de training In-House si Open, cu tematicile: Sales, Leadership, Presentations, Employee Engagement, Customer Service, Process Improvement, Coaching, Personal Development, Conflict Management, Assertive Communication, Change Management
Servicii: Programe de training, coaching, team-building si well-being, diagnoza organizationala.
Servicii: transformare organizationala, traininguri (leadership&management, dezvoltarea echipelor, management de proiect, vanzari, financiar, resurse umane, comunicare&conflict, customer care, formare formatori), simulari business, coaching, consultanta
Servicii: cursuri abilitati de business, analiza de business, management de proiect, excelenta operationala, certificari internationale
Servicii: Echipa HR Architects ofera companiilor care aleg sa investeasca in oameni, servicii si solutii destinate dezvoltarii personale, profesionale si organizationale: strategie hr, training, onboarding, workshop, L&D, talent management, internal branding.
Servicii: Selectie, Programe de dezvoltare, Evaluari Psihologice, Studii Organizationale, Coaching, Certificare in Metodologia Hogan Assessments, Leadership Development, Diagnoza Organizationala, Managementul Talentelor, Team Development Program
Servicii: Executive search, personnel evaluation, Individual assessment, group assessment, assessment center, development center, diagnoza organizationala, 360 feedback, change management, onboarding
Servicii: Consultanta resurse umane la sediul clientului, recrutare si selectie, executive search, outplacement, consiliere vocationala
Servicii: Cursuri Oficiale Microsoft, Proiectare asistata: CATIA V5-V6, Project Management, Manager Proiect, Oracle, Linux/ Java, Cursuri Business Skills: Agile, DPO - Ofiter Protectia Datelor, GDPR, ITIL Foundation
Servicii: Executive search, head hunting, recrutare si selectie, consultanta resurse umane, consiliere in cariera, evaluare de personal
Servicii: Recrutare, executive search, training, sales training, coaching, munca temporara, formare, resurse umane, consultanta
Servicii: Leadership si Talent, Servicii de Remunerare, Managementul Performantei, Managementul Talentului, Diagnoza Organizationala, Motivatia angajatilor, Instrumente online de masurare a abilitatilor angajatilor
Servicii: Recrutare si Selectie, Managementul Talentelor, Centre de Evaluare si Dezvoltare, Managementul Performantei, Design & Dezvoltare Organizationala, Strategie de RU, Audit de RU, Optimizarea fortei de munca, Training, Compensatii si Beneficii , Payroll
Servicii: Programe formare și dezvoltare organizationala - team development, employee engagement, leadership, change management, mentorat; Feedback 360; Leadership effectiveness; Leadership Culture Survey; Coaching; Medierea conflictelor
Servicii: Recrutare si selectie, Munca temporara, Administrare de personal, Salarizare, Centre de evaluare/Assessment Center, Training, Downsizing, Outplacement, Executive search, Consultanta in RU, Comp&Ben/Studii salariale, Recrutare in Masa
Servicii: Consultancy, Training & Coaching
Servicii: Alain Cardon, Master Certified Coach, coach, coaching sistemic, formare in coaching, cursuri ACSTH, ICF, International Coach Federation, coaching de echipa, intrumente comunicare, competente, tehnici coaching, formare profesionala, formare personala, pro
Servicii: diagnoza organizationala, evaluare competente: centre evaluare si dezvoltare, consultanta, training competente management, comunicare si incredere, programe dezvoltare, train of trainers, metodologii 360, open courses
Servicii: Administrare contracte de munca, salarizare, consultanta resurse umane, recrutare, workshop-uri
Servicii: Consultanta in management si resurse umane, programe formare si dezvoltare profesionala (leadership transformational, employee engagement, team-building)
Servicii: Studii de cercetare si publicatii in domeniul performantei, cursuri certificate de formare (atat la nivel personal, cat si departamental si organizational), servicii de consultanta, centre si laboratoare de performanta.
Servicii: diagnostic organizational, assessment centre, training (leadership, business acumen, sales, wellbeing si dezvoltare personala), schimbare culturala, team effectiveness, optimizare de procese, consultanta in management, coaching executiv si de echipa
Servicii: Solutii software integrate pentru managementul activitatii companiilor, pentru managementul capitalului uman, CRM, BI, externalizare servicii administrare de personal si salarizare, managementul performantei etc.
Servicii: design si implementare de programe pentru cresterea performantei in vanzari & customer care, programe de management & leadership, centre de evaluare a competentelor, e-learning.
Servicii: Solutii inovative de employer branding si atragere a candidatilor. Instrumente de analiza a profilului candidatilor si a concurentei. Solutii de postare targetata a locurilor de munca disponibile in cadrul companiei.
Servicii: Teambuilding, Conferinte Corporate, Petreceri Corporate, Programe de Cultura Organizationala, Company Day, Lansari de Produse, Competitii Sportive, Gala Awards, Events Tech.
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate