Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Anca Covaciu, MMM Consulting, 2018-05-30
Coaching-ul este o metoda moderna de dezvoltare pe care angajatii au inceput sa o prefere din ce in ce mai mult. Este perfect adaptata nevoilor  individuale, iar timpul dedicat de Coach este 100% pentru persoana care se afla in programul de Coaching.
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Zona de Oferte Speciale, reprezentata de reducerile si ofertele corporate pe care, de cele mai multe ori, doar marii angajatori le pot obtine negociind cu furnizorii, este una dintre cele mai apreciate de angajatii din platforma BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-05-30
Intr-un mediu de business unde oamenii sunt din ce in ce mai conectati iar clientii companiilor nu mai sunt pasivi, rolul de HR trebuie sa faca tranzitia de la "human resources" la "Engagement & Adaptability (E&A)".
Pus la dispozitie de , 2018-05-30
Reducerea fluctuatiei reprezinta o provocare dar si o prioritate pentru multe companii avand in vedere ca angajatii sunt cea mai importanta resursa a acestora! Daca luam in calcul si costurile uriase de astazi cu recrutarea si formarea angajatilor, atunci plecarea unui angajat valoros inseamna potential mii de euro pierdute in van.
Pus la dispozitie de , 2018-05-31
Spre deosebire de metodele clasice de învățare, business simulation games aduc un plus in cel putin cateva zone, cum ar fi:  abilitatea participantilor de a lega invatarea cu situatiile intalnite in lumea reala creste, motivatia si gradul de implicare sunt mult mai puternice, ai libertatea de a experimenta noi comportamente si decizii intr-un mediu lipsit de riscuri, feedback-ul e mai rapid, iti imbunatatesti abilitatea de a exersa leadership-ul si munca in echipa.
Pus la dispozitie de Mirela Tanase, 2018-05-31
Programele de onboarding atrag din ce in ce mai mult atentia organizatiilor in ultima vreme, pe masura ce s-a constatat ca cea mai mare rata a plecarilor noilor angajati se consuma in primele 3 luni de la angajare.
Pus la dispozitie de Aron Emil Tataru, 2018-05-31
Exista o multitudine de mituri referitoare la productivitate si eficienta personala. Majoritatea dintre noi probabil am auzit, intr-un context sau altul, despre multitasking. Imi vine in minte celebrul exemplu al lui Napoleon Bonaparte din cartile istorice citite in copilarie care il descriau pe imparat ca adunand in jurul sau 10-12 secretari, pentru a le dicta acestora, in paralel, diverse scrisori si acte oficiale.
Servicii: Cursuri si Programe de Training de Resurse Umane: Recrutare Eficienta, Employee Engagement si Motivare, Change Management. Servicii de Consultanta HR precum Diagnoza Organizationala, Managementul Performantei, Centre de Evaluare, Audit HR
Servicii: Executive Search, Consultanta HR, HR Training, Assessment & Development Centers, Outplacement, HR Audit, Dezvoltare Organizationala, Consiliere in Cariera
Servicii: Executive search, recrutare si selectie, salarizare si administare personal, munca temporara, consultanta, asistenta imigrare, tranzitie in cariera
Servicii: Recrutare si Selectie Top Management (Executive Search), Recrutare si Selectie Middle Management & Professionals (Professional Recruitment), Talent Mapping & Pipelining, Servicii de evaluare a candidatilor (Assessment Services)
Servicii: cursuri de vanzari, de management, cursuri resurse umane, recrutare, executive search,consiliere in cariera, evaluarea posturilor, studii salariale, strategie comp & ben, consultanta resurse umane, evaluarea fortei de vanzari, evaluarea angajatilor
Servicii: executive search, recrutare si selectie, assessment center, management audit, Programul de Eficienta Personala - PEP
Servicii: Cursuri management & leadership, executive search, coaching, evaluare personal
Servicii: consultanta resurse umane, compensatii si beneficii, evaluare posturi, structuri salariale, evaluare personal, managementul performantei, comunicare interna, recrutare si selectie, cursuri management/vanzari/resurse umane
Servicii: Selectie, Programe de dezvoltare, Evaluari Psihologice, Studii Organizationale, Coaching, Certificare in Metodologia Hogan Assessments, Leadership Development, Diagnoza Organizationala, Managementul Talentelor, Team Development Program
Servicii: Executive search, personnel evaluation, Individual assessment, group assessment, assessment center, development center, diagnoza organizationala, 360 feedback, change management, onboarding
Servicii: Consultanta resurse umane la sediul clientului, recrutare si selectie, executive search, outplacement, consiliere vocationala
Servicii: Recrutare si selectie, Executive Search, Consultanta HR, Leasing de Personal, Munca Temporara, Centre de Evaluare si Dezvoltare, Training, Outplacement, Consiliere in cariera
Servicii: Executive Search; Value Creation Driven Leadership Program; Executive Coaching; Executive Assessment; Recruitment & Selection, Outplacement, Assessment - prin Key2Success.
Servicii: Recrutare si Selectie, Managementul Talentelor, Centre de Evaluare si Dezvoltare, Managementul Performantei, Design & Dezvoltare Organizationala, Strategie de RU, Audit de RU, Optimizarea fortei de munca, Training, Compensatii si Beneficii , Payroll
Servicii: Recrutare, forta de munca, solutii HR, solutii de personal, munca temporara, recrutare IT, managementul personalului, strategii HR, executive search, RPO, MSP, consultanta HR, consiliere cariera, outplacement, payrolling
Servicii: Recrutare si Selectie, Leasing de Personal, Munca Temporara, Executive Search, Evaluare de Personal, Assessment Center, Staffing, Salarizare, Administrare de Personal, Training
Servicii: Recrutare si selectie, Executive search, Munca temporara, Administrare de personal si salarizare, Leasing de personal, Outplacement, Consiliere in cariera, Consultanta in resurse umane, Fomare si dezvoltare profesionala, Business, life and executive coach
Servicii: Studii de cercetare si publicatii in domeniul performantei, cursuri certificate de formare (atat la nivel personal, cat si departamental si organizational), servicii de consultanta, centre si laboratoare de performanta.
Servicii: Solutii inovative de employer branding si atragere a candidatilor. Instrumente de analiza a profilului candidatilor si a concurentei. Solutii de postare targetata a locurilor de munca disponibile in cadrul companiei.
Servicii: Teambuilding, Conferinte Corporate, Petreceri Corporate, Programe de Cultura Organizationala, Company Day, Lansari de Produse, Competitii Sportive, Gala Awards, Events Tech.
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate