Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Wellington, 2017-08-23
Angajatii companiei sunt orientati spre schimbare si isi asuma riscuri? Sunt permanent in cautare de idei noi? Sunt creativi, dinamici? Daca raspunsul la aceste intrebari este “nu”, atunci solutia poate fi un program de management al stresului. Managementul stresului reprezinta abilitatea individului de a face fata presiunilor de zi cu zi. 
Pus la dispozitie de KPMG Romania, 2017-08-28
Industria de outsourcing se confrunta, si ea, cu o serie de provocari in ceea ce priveste managementul HR, provocari generate atat de modelul de business, dar si de caracteristicile demografice ale fortei de munca. Cateva dintre solutiile folosite de organizatiile din aceasta industrie pot fi interesante si pentru alte sectoare de activitate.
Pus la dispozitie de MMM Consulting, 2017-08-30
In cazul in care HR-ul nu avea deja suficiente roluri (de la administrare la a fi vocea angajatilor, sustinatorul culturii organizationale, promotorul schimbarii si al performantei etc.), acum, pare ca si marketingul i s-a adaugat la fisa postului.” Un articol despre noi abilitati pentru oamenii din HR.
Pus la dispozitie de The Wisery , 2017-08-25
Mituri se nasc si mituri dispar. Este treaba noastra de a separa faptele de povesti.
Luna de luna, luam miturile la control pentru a vedea daca isi merita numele. 
De data aceasta, patrundem in misterioasa lume a creierului uman sa vedem pana unde se intind adevarurile stiintifice si de unde incep...miturile.
Pus la dispozitie de Romana Baia - Partner, Head of Research&Development, Trend, 2017-08-28
Suntem 28 de oameni din Trend înscriși la maratonul din 15 octombrie! Pentru o companie cu mii de angajați, nu e un număr mare. Pentru noi însă, 28 înseamnă 62% din firmă, iar înscrierile nu s-au încheiat încă...
Facem adesea lucruri împreună în timpul liber – ieșim la o terasă, facem un grătar, dansăm, un weekend la mare sau la munte etc. Ne distrăm, ne relaxăm, în general în grupuri mai mici: 2-3 dintre noi, plus familiile și prietenii. Înscrierea aceasta la maraton este, însă, ceva aparte: în primul rând grupul nu mai este deloc mic (28 participăm, iar ceilalți au promis că vin să ne susțină), iar în al doilea rând nu mai este despre distracție, ci despre efort susținut.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.




TAPFIN, o companie ManpowerGroup Solutions, recunoscut pentru a treia oara ca lider printre furnizorii de MSP. ManpowerGroup Solutions TAPFIN, brandul prin care ManpowerGroup livreaza solutii de MSP (Managed Service Provider), a fost inca o data recunoscut ca lider de unul din cei mai reputati analisti ai sectorului de servicii HR. Nelson Hall, prima companie globala de cercetare si analiza a serviciilor BPS si IT, reputata pentru profunzimea si impartialitatea analizelor sale, a plasat ManpowerGroup Solutions TAPFIN in cadranul “Leaders” al matricei sale de analiza, datorita performantei solide a TAPFIN atat in ansamblu, cat si la celelalte trei categorii urmarite: Talent Analytics, Multi-Country si Strategic Talent Sourcing. Mai multe detalii aici.

Accelerole a fost ales in TOP START UP-uri din Europa in programul WeXelerate. WeXelerate - unul dintre cele mai mari Hub-uri de inovatie a fost lansat incepand cu acest an in Viena, Austria. Dintre cele peste 1000 de start-up-uri din intreaga lume care au aplicat, Accelerole a fost ales pentru a lucra indeaproape cu multinationale, incubatoare, investitori si alti parteneri si mentori. In procesul de selectie, validarea produselor alese a fost facuta inclusiv prin testarea interesului corporatiilor partenere fata de Accelerole si relevanta platformei pentru obiectivele lor curente de business. Descopera mai multe pe accelerole.com sau scrie-ne la elena@accelerole.com. Mai multe informatii despre start-up-urile selectate si programul WeXelerate poti gasi la wexelerate.com/ecosystems.

10 lucruri de care sa tii cont atunci cand alegi un furnizor de software pentru HR. O solutie software pentru HR este un instrument strategic pentru a concura in economia digitala de astazi. Din acest motiv, este esential sa alegi partenerul de software potrivit pentru compania ta. Utilizand o solutie software pentru HR poti transforma cea mai importanta resursa a companiei – omul – intr-unul dintre cele mai puternice si mai durabile avantaje competitive. Descopera care sunt considerentele in alegerea partenerului de software aici.

Incepand cu 21 august 2017, ALP EDU PRO a preluat responsabilitatea organizarii si livrarii Cursului de Management Strategic si Certificare Balanced Scorecard (in-class, in România si Republica Moldova). Mai multe informatii puteti gasi in anuntul de pe LinkedIn din grupul Balanced Scorecard Romania & Moldova. 

In 19 octombrie deschidem programul “LEADERSHIP In HR“, un proces de 3 luni cu 6 sesiuni prin care oferim profesionistilor in HR abilitatile de a trece de la functie la rolul strategic in companie. Procesul se concentreaza pe dezvoltarea abilitatilor critice pentru lideri: influenta, curaj, gandire strategica, agilitate politica, comunicare cu sens, intelegerea psihologiei personalitatilor in contextul  productivitatii, coaching. Programul este adresat managerilor HR, specialistilor din HR care contribuie la strategia organizatiei, celor care isi doresc sa ocupe o pozitie de management in HR. Mai multe detalii aici. 



26 - 27 septembrie 2017, Bucuresti - Modulul I, The Art & Science of Coaching/ Erickson Coaching International, trainer Marilyn Atkinson, Ph.D . Detalii aici. 

26 - 27 septembrie 2017, Bucuresti - Modulul I, The Art & Science of Coaching/ Erickson Coaching International, trainer Marilyn Atkinson, Ph.D . Detalii aici. 

26 septembrie 2017, Bucuresti - Eveniment Coaching Partners - Organizational Learning Day. Evenimentul este adresat top managementului organizatiilor orientate catre dezvoltarea organizationala si maximizarea performantelor. Organizational Learning Day la Hotelul Intercontinental din Bucuresti,  de la 09:00 la 16:00, intr-o abordare complet interactiva, experentiala, dinamica. Pentru detalii click aici.


 


26 septembrie 2017, Bucuresti - Curs IBR - Principles for Effective Risk Data Aggregation and Risk Reporting -BCBS 239 (IBR & Deloitte), orele 9:00 – 17:00, lector: Dimitrios Goranitis. Detalii aici. 

27 - 28 septembrie 2017, Bucuresti - Curs IBR - Elaborarea si implementarea planurilor de rezolutie si redresare bancara si managementul capitalului in contextul directivei de rezolutie bancara, orele 10:00 – 18:00, lector: Dr. Cristina Morar-Triandafil. Detalii aici. 

28 - 29 septembrie 2017, Bucuresti - Curs Dale Carnegie Training - Prezentari de Impact - Castiga incredere, credibilitate si noi abilitati cu care convingi audienta sa accepte si sa implementeze ideile pe care le promovezi! Membrii HR Club au un discount de 10%. Detalii aici. 

28 septembrie 2017, Bucuresti - Curs Mirad Global - CUSTOMER SERVICE – Clientii multumiti sunt cheia succesului in afaceri! Detalii aici.

28 - 29 septembrie 2017, Bucuresti - Curs IBR - Finante manageriale, orele 9:00 – 17:00, lector: Luminita Daneti, MBA. Detalii aici. 

29 septembrie - 25 noiembrie 2017, Bucuresti - Certificari ANC - Ofiter conformitate, cod COR 241237, seria 16 (58 ore), 29 septembrie – 25 noiembrie 2017, Sesiunea 1: 29 – 30 septembrie 2017, lectori: Maria Magdalena Calangiu, MBA, ICA, ACAMS ; Doru Bebe Bulata, ICA, ACAMS. Detalii aici. 

29 septembrie 2017, Bucuresti - Ne revedem curand cu o noua sesiune „HIRE WITH PURPOSE” sau cum sa iti  (re-)definesti tehnicile de recrutare. Agenda 2017 o puteti studia aici. Tematica o regasiti accesand HIRE WITH PURPOSE sau puteti lasa un mesaj pe adresa de email cristina.barbarie@aims.ro.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate