Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Temele momentului in dezvoltarea angajatilor
 
Ne-am reunit pe 16 octombrie la o noua Intalnire HR Partner, in cadrul careia am discutat despre temele momentului in dezvoltarea angajatilor si solutiile pe care le putem aplica problemelor pe care acestea le genereaza. Alaturi de vorbitorii invitati, am gasit raspunsul la cateva intrebari aflate pe agenda multor profesionisti din domeniul resurselor umane: Cum crestem rezultatele instruirii indiferent de competentele pe care le avem de dezvoltat? Care sunt motivele pentru care oamenii valorosi raman sau pleaca din organizatie? Cum ne asiguram ca participantii la un curs incep sa faca transferul elementelor invatate in practica?

In prima parte a intalnirii, Madi Radulescu de la MMM Consulting Intl ne-a demonstrat ca, atunci cand integram tehnologia in invatare, aceasta ne ajuta la cresterea eficientei invatarii, dar si la diminuarea costurilor. Am continuat apoi cu Iulia Buciuman de la Talent Keepers, care ne-a vorbit despre 2 instrumente eficiente, usor de implementat, ce pot schimba rata plecarilor voluntare a angajatilor valorosi din organizatie. In a treia sesiune a Intalnirii HR Partner, Anca Florea si Romana Baia de la Trend Consult Group n-au indemnat "sa ne jucam serios" vorbindu-ne despre Gamification.
 

Agenda evenimentului

8.30 - 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Solutie pentru a ne creste impactul trainingului: cum folosim tehnologia?​
10.00 - 10.30 Pauza de cafea

10.30 - 11.30  Sesiunea 2: Ce putem face pentru a ne pastra oamenii talentati in organizatie?​

11:30 - 12:00 Pauza de cafea

12:00 - 13:00 Sesiunea 3: Gamification - sa ne jucam serios
  • Anca Florea - Fondator, Manager Departament Dezvoltare, Trend Consult Group 
  • Romana Baia - Senior Consultant, Trend Consult Group
 
Cand si unde 

Evenimentul a avut loc joi, 16 octombrie 2014, intre orele 8.30-13.00, la sediul HR Club din Str. Popa Rusu, nr. 16A, et.1, Sector 2, Bucuresti. Vezi harta aici


Participanti

La eveniment, au fost prezenti 50 de participanti din companii precum Xerox Romania, Medicover, Millennnium Bank, Prisum International Trd Co, Piraeus Bank Romania, Oracle Romania, Federal-Mogul Motorparts, SNC Lavalin Romania etc.


Eveniment organizat impreuna cu

 

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate