Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Impactul stresului in organizatie. Work-life balance

In data de 21 iunie a avut loc ultima intalnire HR Partner dinaintea vacantei, in cadrul careia am abordat alaturi de invitatii nostri subiectul stresului ocupational: un element care influenteaza atat angajatii la nivel individual, cat si performanta organizatiei per ansamblu. Evenimentul a fost deschis de Daniel Enescu de la Daedalus Millward Brow care ne va prezenta rezultatele unui studiu privind principalii generatori de stres in organizatie, pe de o parte si efectul stresului asupra organizatiei, pe de alta parte.

Am continuat apoi cu Anca Tomoroga, Strategic HR Product Manager al site-ului Myjob.ro, cu o discutie despre principalii factori care impiedica angajatii din Romania sa gaseasca un echilibru intre munca si viata personala. Am aflam astfel raspunsul la intrebari precum: care sunt principalele simptome ale dezechilibrului job-viata personala? Care sunt masurile pe care organizatiile le iau si, mai ales, cat de importante sunt ele pentru angajati? Cat de dorit este un program flexibil sau unul care sa permita munca de acasa?


Agenda evenimentului

9.00 – 9.30  Inregistrarea participantilor

9.30 - 10.30  Sesiunea 1:  Impactul stresului in organizatie 

10.30 – 11.00  Pauza de cafea

11.00 – 12.00  Sesiunea 2: Work-Life Balance


Participanti

La acest eveniment au participat 30 de profesionisti de resurse umane, provenind din companii precum Astrazeneca, JW Marriott Bucharest Grand Hotel, LeasePlan Romania, Electronic Arts Romania, Lafarge Arcom Gips. In urma sondajului de satisfactie trimis participantilor, atat utilitatea, cat si logistica evenimentului au fost evaluate cu note de 4 si 5 in proportie de 94%. Notele au fost acordate pe o scara de la 1 la 5, unde 1 = nesatisfacator, iar 5 = excelent. Aceste procente reflecta raspunsurile a 16 de respondenti din totalul de 30 de participanti.


Eveniment organizat impreuna cu

 

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate