Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Tendinte inovative in cresterea angajamentului si in instruirea angajatilor

Marti, 23 septembrie, s-a desfasurat o noua intalnire HR Partner, in cadrul careia am discutat despre modalitati inovative de crestere a angajamentului si de instruire a angajatilor. Pentru a tine pasul cu ritmul schimbarilor de pe piata si implicit cu modificarea asteptarilor angajatilor, departamentul de resurse umane trebuie sa fie permanent la curent cu noile tendinte in activitatile pe care le desfasoara si care au impact asupra oamenilor din organizatiile lor. 

In prima parte a intalnirii, Doru Dinu de la Dale Carnegie Training Romania ne-a prezentat, pe baza unor cercetari facute la nivel global si in Romania in ultimii ani, principalii indicatori ai nivelului de engagement si parghiile prin care putem sa il imbunatatim. Am continuat apoi cu Petre Bica de la The Learning Distillery, care ne-a vorbit despre tendinta de mutare a activitatii de instruire dinspre abordarea de tip “just in case” catre cea “just in time” si ne-a ajutat sa ne facem o imagine mai clara despre procesul de dezvoltare de continut video propriu dedicat instruirii (pasi, instrumente, resurse implicate, norme de timp, costuri).

Agenda evenimentului

8.30 - 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Engagement: Happy is the New 9-to-5
  • Doru Dinu - Senior Trainer, Dale Carnegie Training Romania
10.00 - 10.30 Pauza de cafea

10.30 - 11.30  Sesiunea 2: Abordarea Just-in-Time Learning si continutul video dedicat instruirii

 
Cand si unde 

Evenimentul a avut loc marti, 23 septembrie 2014, intre orele 8.30-11.30, la sediul HR Club din Str. Popa Rusu, nr. 16A, et.1, Sector 2, Bucuresti. Vezi harta aici


Participanti

La eveniment au fost prezenti 60 de participanti din companii precum Avon Cosmetics Romania, Banca Romaneasca, Oracle Romania, OMV Petrom Global Solutions, Prisum International Trading, 1&1 Internet Romania, Ipsos Romania, 3M etc.  


Eveniment organizat impreuna cu

 
 

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate