Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de UNIVERSUM Events, 2018-01-09
Obiceiurile noastre au devenit techy, fie ca vorbim de utilizarea smartphone-urilor in activitatile de zi cu zi, automatizarea proceselor de business sau integrarea tehnologiei in fiecare proces al companiei.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-01-09
OUG 82/2017 a introdus obligativitatea initierii procedurii de negociere colectiva pentru toate persoanele juridice care au angajati, in vederea implementarii prevederilor OUG 79/2017, care stipuleaza transferul contributiilor sociale din sarcina angajatorului in sarcina angajatului.
Pus la dispozitie de AcademiadeHR.ro, 2018-01-09
Este inceput de an ne propunem in continuare sa identificam si sa analizam cateva dintre cele mai importante trenduri si tendinte in HR care se vor resimti in anul 2018. Cum se anunta acest an?
Pus la dispozitie de Evolutiv, 2018-01-10
In numarul 7 al revistei PIN - publicatia industriei de IT si outsourcing din regiunea Nord-Est, in sectiunea "Management si Dezvoltare", la pagina 64, este si textul pe care Letitia Lucescu l-a scris special pentru voi. Noi l-am citit pe nerasuflate, vi-l daruim si voua!
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei

Dupa binemeritata vacanta de vara am reluat in aceasta toamna seria intalnirilor HR Partner cu un subiect de mare interes pentru profesionistii de resurse umane: impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei.

Evenimentul a fost deschis de Raluca Ciliacu de la Towers Watson, Frankfurt am Main, Germania cu o discutie despre angajament si performanta organizationala, in cadrul careia am analizat si rezultatele studiului Global Workforce Study 2012 pentru a intelege atitudinile si comportamentul angajatilor la nivel european intr-o perioada marcata de schimbari economice dramatice, criza financiara si instabilitate politica. 

Am continuat cu Vlad Dutescu de la Sandler Training si cu invitatia de a dezbate modul in care HR-ul poate fi mai mult decat un partener de business, un generator de business. Am incheiat evenimentul alaturi de Iuliana Stan de la Human Synergistics si Diana Rosetka de la AchieveGlobal intr-o discutie despre competenta si  caracter.


Agenda evenimentului

8.30 – 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Employee Engagement and Business Performance
  • Raluca Ciliacu - Consultant Organisational Surveys and Insights, Towers Watson, Frankfurt am Main, Germania (Towers Watson este prezent in Romania prin intermediul GBP PRO CONSULTING)

10.00 – 10.30  Pauza de cafea

10.30 – 11.30  Sesiunea 2: Cum se poate implica HR-ul in cresterea cifrei de afaceri

  • Vlad Dutescu - Trainer si Managing Partner, Sandler Training Romania

11.30 – 12.00  Pauza de cafea

12.00 – 13.00  Sesiunea 3: Competenta si caracter

  • Iuliana Stan - Director General, Human Synergistics Romania
  • Diana Rosetka - General Manager, AchieveGlobal si consultant acreditat Human Synergistics

Participanti

La acest eveniment au participat 70 de profesionisti de resurse umane, provenind din companii precum Vodafone, Securitas, Softwin, OMV Petrom, Kaufland, DHL International, Oracle, Cetelem, Garanti Bank, SAP Global Delivery. In urma sondajului de satisfactie trimis participantilor, utilitatea evenimentului a fost evaluata cu note de 4 si 5 in proportie de 93%, in timp ce logistica a fost evaluata cu aceleasi note in proportie de 96%. Notele au fost acordate pe o scara de la 1 la 5, unde 1 = nesatisfacator, iar 5 = excelent. Aceste procente reflecta raspunsurile a 27 respondenti din totalul de 70 de participanti.


Eveniment organizat impreuna cu
Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate