Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Equatorial, 2019-02-25
​V-ati propus sa contribuiti proactiv la maturizarea functiunii de HR din companiile in care lucrati? Sunteti practician in Resurse umane si vreti sa va extindeti portofoliul de competente si instrumente de lucru alaturi de o noua certificare ANC? Inscrieti-va ACUM la cursul GRATUIT cu certificare ANC “Manager de Resurse Umane”, realizat de Equatorial in cadrul proiectului “INTRAPRENOR – abilitatile manageriale ale secolului XXI”.
Pus la dispozitie de Scotwork, 2019-02-26
In urmatoarele luni, va vom prezenta o serie de articole continand 10 moduri prin care poti deveni un negociator abil. Aceste metode sunt accesibile oricarui negociator aflat in impas, care are nevoie rapid de inspiratie pentru a avansa in negociere. Astazi, cazul #1.
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, Managing Partner K.M.Tust & Partners, 2019-02-26
Intocmai ca majoritatea dietelor, programele de team-building genereaza euforie pe termen scurt, fara a avea insa avantaje dovedite pe termen lung. Descopera motivele pentru care multe din aceste programe esueaza in a-si atinge obiectivele in articolul nostru. 
Pus la dispozitie de BIA, 2019-02-26
Chiar daca pentru neinitiati pare o activitate repetitiva si plictisitoare, procesul de payroll are farmecul sau in ochii specialistilor. Sunt multe aspecte care condimenteaza munca profesionistului in salarizare. Ce se intampla insa cand condimentele devin prea intense? 
Pus la dispozitie de Amrop, 2019-02-26
In contextul unui mediu economic turbulent, actionarii si partile interesate, in special tinerii manageri, cer ca organizatiile sa fie dispuse si capabile sa invete. Cercetarile recente nu lasa spatiu de indoiala: pentru a face loc schimbarii intr-un mod eficient liderii trebuie sa puna constant sub semnul intrebarii stilul de management si, mult mai important, sa fie dispusi sa invete constant. 
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2019-02-28
A critical task for leaders is to ensure that their followers are working efficiently toward the organization’s goals. In business, employees whose work is aligned with the organization’s objectives are more productive. So-called “performance management processes” are intended to create alignment between the employee’s work and the organization’s goals.
Pus la dispozitie de FranklinCovey Romania, 2019-02-28
Chiar daca expresia “the front line produces the bottom-line”a intrat in limbajul de afaceri, nu totdeauna ea se reflecta si in decizia de a investi in dezvoltarea managerilor din prima linie. Am observat ca de obicei nivelul investitiei este corelat cu nivelul ierarhic al participantilor. In continuare, vrem sa oferim cateva argumente in favoarea realizarii unei investitii potrivite in dezvoltarea managerilor din primul nivel. 
Pus la dispozitie de Up Romania, 2019-03-06
Stim. Cadourile pentru femei nu sunt niciodata o alegere simpla. Mai ales daca ele iti sunt colege, colaboratoare sau partenere de afaceri. Atente la detalii si campioane ale shopping-ului, par greu de multumit si surprins. Pentru acest 8 Martie, uita de griji si lasa-le chiar pe ele sa-si aleaga cadoul preferat. Cum? Cu tichetele Up Cadou!
 
Pus la dispozitie de Valeriu Voicu, 2019-03-20
Lucrezi in domeniul resurselor umane, in management sau in antreprenoriat? Invata sa te relaxezi si cum sa lucrezi productiv alaturi de echipa ta intr-un mediu detensionat. Joi, 4 aprilie, in intervalul orar 8:30 – 11:30, te invitam la un eveniment de wellness gazduit de Shiseido Spa. 
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



Un nou program pentru managerii din prima linie
FranklinCovey investeste activ in dezvoltarea de knowhow in cele 6 arii de business: Leadership, Executie, Productivitate, Incredere, Loialitatea clientilor si Performanta in vanzari.
Aceasta activitate genereaza lansarea constanta de noi programe sau actualizarea celor existente. Astfel, programului “Cele 7 deprinderi pentru manageri” i se alatura un nou program pentru dezvoltarea managerilor din primul nivel: “Cele 6 practici pentru conducerea unei echipe”. FranklinCovey Romania furnizeaza acest program prin livrarea in organizatii cu propriii consultanti sau prin certificarea facilitatorilor interni.
 


Ghidul cumparatorului de soft pentru HR. Daca ti-ai propus anul acesta sa automatizezi procesele cheie de HR, acest ghid este exact ce iti trebuie! Specialistii in resurse umane de la colorful.hr au gandit special pentru tine pasii care te vor ajuta sa alegi solutia potrivita de salarizare, pontaj si administrare de personal. Poti descarca gratuit ghidul de aici.

Dr. Robert Hogan, fondatorul Hogan Assessments, vine in Romania la conferinta “Innovate. Lead. Transform.” din 17 octombrie 2019
Robert Hogan este un psiholog bine cunoscut pentru inovatiile sale care conecteza studiul personalitatii cu leadership-ul. Dr. Hogan este unul din primii psihologi care sa demonstreze ca personalitatea prezice performanta si eficienta organizationala in mai multe zone, printre care climatul organizational, leadership-ul, selectia si performanta echipelor.
Intalneste marele psiholog organizational afland mai multe detalii aici si participand la conferinta. 
 


De la 1 martie, Catalin Vasile se va alatura echipei TREND ca Head of Customer Experience Practice, pozitie din care va continua dezvoltarea programelor noastre de Customer Experience care pun in prim plan oamenii, clientii si procesele, ajutand astfel la crearea unor culturi centrate pe nevoi si a unor organizatii sustenabile.  
“Cred cu tarie ca orice strategie de business trebuie sa aiba ca punct central imbunatatirea experientei clientilor. Doar cu un portofoliu de clienti extrem de satisfacuti putem asigura sustenabilitatea organizatiei si putem crea premizele pentru crestere in viitor." Citeste comunicatul de presa.


Roxana Mitu, Senior Business Consultant in echipa Trend, primeste un rol nou, People Growth Coordinator. Din aceasta pozitie, Roxana va sustine calatoriile individuale de dezvoltare ale colegilor, contribuind la constructia unui viitor orientat catre evolutie, dezvoltare cu sens si autenticitate. 
Experienta Roxanei in domeniul de business corporate acumulata in tara si pe plan international va aduce un plus in zona de dezvoltare individuala structurata, in gestionare a schimbarilor si in coordonarea unor echipe autonome. Ea isi propune sa sustina oamenii astfel incât acestia sa fie adaptati, utili si rezistenti prin flexibilitate in piata fortei de munca, totodata linistiti cu ei insisi. Citeste intregul comunicat de presa aici. 




30 martie - 11 iunie 2019, Bucuresti - Erisma se adreseaza managerilor si liderilor din organizatii, antreprenorilor si tuturor celor care conduc echipe. Erisma este despre Autenticitate, Empatie, Incredere, despre a creste impreuna prin expunerea la un grup de referinta si la experiente de invatare inedite. In cei 13 ani de existenta, peste 500 de manageri și antreprenori au absolvit programul. 
Mai multe detalii aici.


18 - 19 aprilie 2019, Bucuresti - "HIRE WITH PURPOSE" sau cum sa iti (re-)definesti tehnicile de recrutare revine cu o noua sesiune in care discutam despre: Anuntul de recrutare, Sourcing 2.0, Recrutare prin canale Social Media, Tehnici de Intervievare, Profil de performanta, Sondarea Motivatiei si a Valorilor si Evaluarea candidatilor. Mai multe informatii aici. Pentru detalii, ne poti scrie pe adresa cristina.stroica@aims.ro.  

18 - 19 aprilie 2019, Bucuresti - Multipliers Leadership Workshop. SHL Development si The Wiseman Group promoveaza un nou model de lider - cel care are incredere nu numai in inteligenta sa, ci si in inteligenta oamenilor din echipa, cel care nu ofera solutii de-a gata, ci pune intrebarile prin care se poate ajunge la ele, cel care stie nu numai sa decida, dar si sa dezbata, cel care incurajeaza nu lupta intre orgolii, ci lupta intre idei. Afla detalii despre beneficii si inscriere aici.



22 mai 2019, Cluj-Napoca - Conferinta “Innovate. Lead. Transform. – How to boost organizational performance and engagement” propune solutii pentru cresterea performantei organizationale si a angajamentului. Speakeri: Zsolt Feher, Marketing Director la Hogan Assessment Systems, Madalina Balan, Managing Partner la Hart Consulting si Tamas Kovacs, Regional Sales Director la Steelcase. Afla mai multe detalii si inscrie-te aici. 

23 mai 2019, Timisoara - Conferinta “Innovate. Lead. Transform. – How to boost organizational performance and engagement” propune solutii pentru cresterea performantei organizationale si a angajamentului. Speakeri: Zsolt Feher, Marketing Director la Hogan Assessment Systems, Madalina Balan, Managing Partner la Hart Consulting si Tamas Kovacs, Regional Sales Director la Steelcase. Afla mai multe detalii si inscrie-te aici. 

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate