Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de ParentED Fest, 2024-08-19
​Prima editie a ParentED Fest aduce in premiera la Bucuresti experti recunoscuti la nivel global, precum celebra Dr. Shefali Tsabary, New York Times best-selling author, recomandata de vedeta de televiziune americana Oprah drept cel mai bun specialist in materie de cresterea copiilor.
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-09-20
In acest articol, vei afla strategii esentiale pentru a asigura o tranzitie lina si cum sa comunici eficient beneficiile tehnologiei HR in cadrul organizatiei tale. Citeste mai multe si fa primul pas catre un HR mai inteligent!
Pus la dispozitie de Mirro, 2024-09-20
In acest interviu exclusiv, Jacob Morgan discuta despre viitorul muncii si rolul esential al leadershipului in succesul organizatiilor moderne. Afla cum sa creezi o cultura bazata pe incredere, inovatie si colaborare, si ce calitati sunt cruciale pentru liderii de maine. 
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2024-09-20
In conceptia Hogan, leadership-ul reprezinta capacitatea de a construi si mentine o echipa performanta. Pe masura ce mandatul liderului se modifică de la un nivel ierarhic la altul, la fel se schimba si obiectivele sale de dezvoltare. Uneori, liderii trebuie sa dezvolte noi abilitati pentru a avea succes in noile roluri si/sau sa renunte la o parte din comportamentele pe care le-au antrenat anterior. 
Pus la dispozitie de Schouten Romania, 2024-09-20
Organizatiile opteaza din ce in ce mai mult pentru abordari customizate in dezvoltarea fortei de munca. Customizarea se concentreaza pe alinierea programului de dezvoltare cu strategia, cultura si provocarile unice ale companiei. Aceasta aduce cateva avantaje distincte in imbunatatirea performantei angajatilor.
Pus la dispozitie de Clinica Aproape, 2024-09-25
De multe ori, conflictul vorbeste despre parti din noi. Ne ducem spre o comunicare conflictuala deoarece consideram ca aceasta este singura modalitate prin care ne putem face auziti de catre cei din jur. Conflictul nu este doar bun sau doar rau. Orice conflict poarta cu sine o dualitate si aici intervine responsabilitatea noastra… de a o descoperi, a o intelege si a o integra. 
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-09-25
Q4 este cel mai precipitat si cel mai solicitant trimestru în viata oricarei companii. E momentul pentru sprintul pe ultima suta de metri, e ultima sansa a angajatilor de a performa pe anul in curs, de a-si indeplini sau depasi target-ul si de a se apropia de eventualele bonusuri de sfarsit de an. Dar cum sa mentii un nivel ridicat de performanta, cand volumul de munca este adesea ridicat, iar nivelul lor de energie mai degraba scazut?
Pus la dispozitie de Co-Factor, 2024-09-25
Obiectivele anuale sunt la un pas de a fi implinite, dar tocmai pentru ca a mai ramas putin timp, efortul trebuie sa creasca. De aceea, angajatii au nevoie sa fie sprijiniti mai mult ca oricand. Iata cateva sugestii pentru managerii care doresc sa-si sprijine eficient angajatii si echipele, pentru a fi siguri ca trec cu brio linia de final de an.
Pus la dispozitie de Wizrom, 2024-09-25
Burnout-ul este o problema de actualitate pentru multe companii, iar departamentele de resurse umane se confruntă adesea cu sarcini care pot amplifica riscurile de epuizare. Spre deosebire de alte departamente, HR-ul se ocupa atat de sarcini administrative, cat si de aspecte precum asigurarea bunastarii angajatilor si respectarea reglementarilor, ceea ce poate adauga presiuni suplimentare.
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-09-27
Intr-o lume in care suntem mereu pe fuga, somnul devine adesea o resursa neglijata. Am scris in ultima postare pe blog cum un somn de calitate poate influenta nu doar starea noastra de bine, ci si productivitatea si creativitatea.
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-09-27
In timp ce stresul si distragerile sunt la un click distanta sau chiar in buzunarul nostru, te-ai oprit vreodata sa te gandesti la puterea propriei tale respiratii? Exercitiile de respiratie nu sunt doar o tendinta de wellness; ele reprezinta o poarta catre descoperirea intregului tau potential, imbunatatind concentrarea si cultivand linistea interioara. 
Pus la dispozitie de Wellnessentially, 2024-09-27
Sabon a avut ca scop sa mareasca implicarea angajatilor si sa imbunatateasca cultura la locul de munca printr-un program holistic de wellness, in acelasi timp dorind sa sustina starea de bine generala a angajatilor. 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-09-30
In rolul tau, de lider, poate fi dificil sa urmezi si cerintele business-ului, si sa oferi mereu ceea ce oamenii din echipa isi doresc. Deciziile vor fi greu de luat, mai ales intr-un context economic delicat. Dar conteaza sa ajungi mereu la o intelegere, sa negociezi astfel incat ambele parti sa fie multumite. Cum mai poti motiva oamenii din echipa anul acesta? 
Pus la dispozitie de BIA, 2024-09-30
Ai nevoie de mai multi colegi pentru a face fata volumului de munca din aceasta toamna? Daca business-ul tau activeaza sau are joburi in domeniile HR, contabilitate, financiar, IT&C, telecom, call-center, help desk, office management, disponibile pentru o perioada limitata de timp sau un volum de munca mai mare de munca intr-o anumita perioada, iti poti completa echipa cu lucratori temporari. 
Pus la dispozitie de B-APPS, 2024-09-30
Industriile producatoare se confrunta constant cu provocari in gestionarea programelor complexe de lucru, cum ar fi ture multiple, ore suplimentare si schimburi rotative. Worktelligent, prin modulul clock-in/clock-out, ofera o solutie completa pentru automatizarea si monitorizarea timpului de lucru, ajutand companiile sa imbunatateasca eficienta operationala.
Pus la dispozitie de B-APPS, 2024-09-30
In 2024, automatizarea si inteligenta artificiala redefiniesc modul in care functioneaza departamentele de HR, sporind eficienta si precizia proceselor interne. Solutiile de automatizare pentru sarcinile repetitive, chatbotii pentru suportul angajatilor si analizele predictive pentru decizii strategice sunt acum esentiale. Cu modelele hibride de munca devenind norma, respectarea reglementarilor legislative este cruciala.
Pus la dispozitie de Marco Polo CEE, 2024-10-01
O dimineata de miercuri obisnuita in biroul unei companii multinationale. Board-ul s-a reunit pentru a discuta implementarea unei strategii de recastigare a cotei de piata care se erodase treptat in ultimele 3 trimestre. Atmosfera era tensionata – fiecare avea opinii diferite, iar discutiile pareau sa se transforme intr-un conflict. 
Pus la dispozitie de Centrul de Limbi Straine A_BEST, 2024-09-30
Te pregatesti pentru un examen de limba engleza? Fie ca e vorba de Cambridge, IELTS sau altceva, o pregatire temeinica este esentiala pentru succesul tau! Afla din noul nostru articol de blog, semnat de colega noastra, Miruna Pinta, Senior Language Trainer in cadrul A_BEST, cum sa iti planifici eficient timpul.
Pus la dispozitie de Hilio, 2024-09-30
Sprijinul organizatiei are un rol important in sanatatea si starea de bine a angajatilor. Punerea la dispozitie a unor resurse si beneficii care sa-i ajute sa fie bine din punct de vedere emotional, dar si implicarea in educatie si preventie, inseamna un castig de sanatate pentru angajati, pentru companie, dar si pentru societate.
Pus la dispozitie de Vlad Dutescu - Presedinte EMCC Romania, 2024-10-01
Ce este mentoratul si de ce e nevoie de simetrie de putere intr-o relatie de mentorat, respectiv asimetrie de expertiza pentru a fi un proces de succes? Citeste ultimul articol publicat pe blogul EMCC Romania.
Bine ai venit pe HR Partner!

Platforma HR Partner este umbrela sub care practicienii de resurse umane se intalnesc cu furnizorii de servicii pentru a fi la curent cu instrumentele, serviciile si inovatiile din piata care i-ar putea ajuta sa dezvolte programe de succes in organizatiile lor.

Interactiunea are loc atat in plan virtual, prin intermediul website-ului www.hr-partner.ro, al newsletterului lunar HR Partner si al canalelor de media sociale, cat si fata in fata in cadrul intalnirilor HR Partner organizate pe teme precum solutii informatice pentru departamentul de resurse umane, beneficii extrasalariale pentru angajati, impactul functiunii de resurse umane asupra performantei organizatiei, formare si dezvoltare etc (vezi aici istoricul Intalnirilor HR Partner).

Alege si tu sa iti promovezi compania catre cea mai puternica comunitate de resurse umane din Romania! Afla aici cum.



Companiile care investesc in programe de wellbeing beneficiaza de cresterea performantei si ROI intre 4:1 si 8:1. Din aceste considerente, la Hilio am dezvoltat o serie de programe de performanta dedicate atat angajatilor la inceput de drum, specialistilor, dar mai ales managerilor. Programele de Performanta & Rezilienta au ca scop mentinerea si consolidarea culturii organizationale, cresterea gradului de retentie in companie, precum si cresterea performantei la nivel individual si de echipa. Programele constau in sesiuni dedicate 1 la 1 sau de grup cu specialistii Hilio. Mai multe despre serviciile noastre corporate, aici.

Stiinta Wellbeing-ului educational - un eBook educational creat cu bune intentii pentru sanatatea companiilor din Romania. Un loc de munca sanatos este definit de Organizatia Mondiala a Sanatatii ca fiind “un loc in care angajatii si managerii colaboreaza pentru a contribui constant la sanatatea, siguranta si starea de bine a tuturor angajatilor. Am creat impreuna cu specialistii Hilio un e-book care te va ajuta sa afli ce poti face in calitate de om-angajator sau om-responsabil ca echipa ta sa fie (mai) bine la job. Descarca-l aici.

Factsheet: Managerii au nevoie de conexiune pentru ca echipele lor sa prospere. Pentru ca echipele sa prospere, managerii trebuie sa creeze legaturi puternice si sa ofere sprijinul necesar. Afla de ce conexiunea este esentiala pentru echipe de succes si foloseste strategii clare pentru implementarea acestei abordari in organizatia ta. Descarca factsheet-ul Thomas si incepe sa construiesti echipe conectate si eficiente!

La HR Evolution - sesiunea 4, organizata de EUCOM, participantii au explorat impactul wellbeing-ului in organizatii si cum contribuie acesta la cresterea productivitatii si a satisfactiei la locul de munca. Expertii invitati au oferit solutii concrete pentru imbunatatirea climatului organizational si pentru sustinerea echipelor in atingerea unui echilibru intre viata profesionala si cea personala. Dacă vrei sa afli mai multe si sa fii parte din schimbare, nu rata urmatoarea editie! Participa si tu la viitorul eveniment pentru a aduce un plus de valoare in compania ta! Afla mai multe pe eucom.ro.

HeRoe.s Hring Podcast, Season 4, Episode 1 cu Delia Dragomir – un episod de neratat! Delia Dragomir o aduce in acest episod pe Catalina Calinescu, HR & Payroll Partner la Forvis Mazars Romania, intr-o discutie fascinanta despre cum se pot revolutiona procesele de HR si payroll pentru a aduce mai multă eficienta si suport angajatilor. Vorbesc despre impactul automatizarii proceselor si cum aceasta poate simplifica taskurile zilnice si rutiniere, facand viata angajatilor mult mai usoara. Urmareste interviul complet pe YouTube.



9 octombrie - 21 noiembrie 2024, online - Institutul Bancar Roman anunta seria de toamna a cursului online autorizat de Ministerele Muncii si Solidaritatii sociale si al Educatiei, cod COR 242231, Responsabil cu protectia datelor cu caracter personal. Cursul integreaza elementele principale ale regimului juridic privind protectia datelor cu caracter personal, atat prin prisma legislatiei dreptului intern cat si a dreptului UE. Detalii aici.

18 octombrie - 20 decembrie 2024, online - Vrei sa inveti si sa te antrenezi alaturi de alti colegi in HR pentru a fi un mentor profesionist eficace? In octombrie incepe o serie noua, folosind metodologia lui David Clutterbuck, care iti ofera posibilitatea de a invata si experimenta conform standaredelor profesionale create de EMCC Global. Detalii aici - si mai multe informatii la [email protected].

23 - 25 octombrie 2024, online - Certificarea Agile People Development pentru lideri agili de la Atelierul de Idei face parte dintr-un parcurs de invatare din cadrul track-ului ICAgile Business Agility si este destinata celor care, in organizatiile traditionale, sunt denumiti manageri. Noi preferam sa le spunem oameni care lucreaza cu oamenii, in echipe care urmaresc tranformarea Agile, indiferent de expertiza, industrie sau dimensiunsiunea organizatiei. Detalii si inscrieri aici.

24 - 25 octombrie 2024, Hibrid - Conferinta "Menopauza – intelegerea tranzitiei si acceptarea schimbarii" organizata de Pharma Nord isi propune sa aduca in prim-plan o etapa naturala a vietii femeilor, adesea neinteleasa. In cadrul acestui eveniment, experti din domeniile medicinei, nutritiei, psihologiei si kinetoterapiei vor explora atat aspectele biologice ale menopauzei, cat si impactul emotional si social pe care aceasta tranzitie il poate avea asupra femeilor. Participare gratuita!

24 - 26 octombrie 2024, Bucuresti - Mentorat pentru schimbare: Un catalizator pentru transformarea durabila | Conferinta de mentorat EMCC Global va avea loc la Bucuresti, iar sesiunile inregistrate vor fi accesibile trei luni dupa eveniment. Vino alaturi de noi folosind codul promo #hr-club-romania pentru modele si instrumente valoroase practicii de mentorat si a modela viitorul. Detalii aici.

1 - 30 noiembrie 2024, Bucuresti - Interact va sustine in luna noiembrie o noua Certificare Emergenetics®, un psihometric dovedit stiintific de a recunoaste modelele de gandire si comportament pe care oamenii le folosesc in mod uzual. De asemenea, au dezvoltat o serie de formate open ale unor cursuri Interact consacrate. Think on Your Feet®, Critical Thinking© sau Network Without Networking©. Descopera intreaga lista de cursuri si alege-l pe cel potrivit!

16 noiembrie 2024 - 16 martie 2025, online - Program formare si dezvoltare prin coaching | Iti doresti sa faci diferenta in viata ta si a oamenilor din organizatia ta? Schimbarea reala incepe cu tine! Inscrie-te in programul de formare in coaching si incepe sa creezi transformare in fiecare interactiune. Detalii aici.

21 noiembrie 2024, online - Hogan Advanced Feedback (Level 2) | 10% reducere pentru membrii HR Club. Workshop-ul se adreseaza persoanelor care sunt certificate sa utilizeze instrumentele de evaluare a personalitatii Hogan si doresc sa dobandeasca informatii aprofundate pentru a livra programe de dezvoltare si coaching pentru lideri. Detalii aici.

22 noiembrie 2024, online - Hogan Advanced Interpretation (Level 2) | 10% reducere pentru membrii HR Club. Workshop-ul se adreseaza persoanelor care sunt certificate sa utilizeze instrumentele de evaluare a personalitatii Hogan si care vor sa obtina informatii detaliate pentru a interpreta rapoartele la un nivel mai profund si sa extraga valoarea interpretativa maxima din rezultate. Detalii aici.

9 - 10 decembrie 2024, online - Hogan Assessments Certification Workshop (Level 1) | Acest workshop ofera o intelegere in profunzime a instrumentelor Hogan si a modului in care acestea pot eficientiza procesele de Talent Management, printre care: dezvoltarea carierei; selectie si onboarding; executive coaching; eficientizarea echipelor. Detalii aici.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011-2023 HR Club. Toate Drepturile Rezervate