Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
 
HR Partner  >  Furnizor  >  Stiri Furnizori
 
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Orangefresh, 2021-04-22
Orice angajat ar vrea sa isi inceapa ziua, la birou, cu un pahar de suc proaspat de portocale, cu numai 1 leu.
Orice angajator le poate oferi salariatilor sai acest beneficiu cu Vendomatele Orangefresh.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-04-26
Suntem inconjurati de date, de la informatiile primite si transmise de telefoanele mobile, la datele inregistrate de aplicatiile folosite. Fluxul continuu de date emise de fiecare dintre noi, fie ca face o tranzactie financiara, fie ca utilizeaza un instrument de pontaj pentru munca, este coplesitor. Puse in contextul potrivit, aceste date se pot dovedi un instrument util de business.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2021-04-26
Pontarea angajatilor la venirea si plecarea de la munca este o practica veche, pe care angajatorii o folosesc pentru ca ii ajuta sa ia decizii de business. Cu toate acestea, unii angajati pot considera ca este vorba mai degraba de nevoia de control din partea sefilor. Felul in care oamenii din Resurse Umane introduc o aplicatie noua de pontaj in companie poate sa contribuie la succesul business-ului sau la generarea de resentimente din partea angajatilor.
Pus la dispozitie de HART Consulting, 2021-04-27
Pe 11 martie s-a implinit un an de cand Organizatia Mondiala a Sanatatii a declarat pandemia COVID-19. Exista modificari pe scara larga ale personalitatii sau a valorilor noastre, pe masura ce stresul cauzat de pandemie si schimbarile survenite in viata noastra s-au acumulat pe parcursul acestui an? A crescut volatilitatea emotionala si s-au schimbat valorile pe scala echilibrului emotional? S-au accentuat acele comportamente exagerate care pot deraia cariere si impacta negative performanta sau am dezvoltat altele noi? 
Pus la dispozitie de K.M.Trust & Partners, 2021-04-27
Inteligenta Emotionala este unul din elementele de baza ale unui lider de succes. Cei care au un EQ ridicat sunt mai orientati spre colaborare, mai motivati, mai optimisti si mai buni la gestionarea conflictelor. In articolul nostru ne uitam la componentele inteligentei emotionale si de ce este importanta pentru lideri.
Pus la dispozitie de BIA, 2021-04-27
Legea 58/2021 publicata in Monitorul Oficial din 5 aprilie 2021 prevede noi modificari la timpul de munca, precum si la valoarea indemnizatiei prin programul Kurzarbeit. De asemenea, din 6 aprilie 2021 au fost aprobate si noile modele de cerere si declaratie pe propria raspundere pentru somaj tehnic.
Pus la dispozitie de BIA  , 2021-04-27
Legislatia muncii si legislatia fiscala se schimba frecvent si, din pozitia de manager al unei companii sau director HR, activitatea de salarizare si administrare personal este poate coplesitoare. Iti ocupa mare parte din timpul de lucru si muta strategiile de motivare a oamenilor in plan secund, cu efecte asupra retentiei si asupra bugetului companiei.
Pus la dispozitie de Sincron HR, 2021-04-28
Spre deosebire de alte tipuri de software HR, specializate pe procese, un software HCM actioneaza la un nivel mai cuprinzator, strategic, pe langa cel operational, oferind o perspectiva mai larga. Citeste pe blogul Sincron HR cum ajuta un software HCM o companie sa fie pregatita in avans pentru noile trend-uri ale pietei muncii.
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
Tichetele de masa, cadourile, turismul intern (accesat prin intermediul voucherelor de vacanta), serviciile medicale (pentru angajati si apartinatori) si pensiile private (pilonul III) sunt principalele 5 beneficii flexibile alese de angajati, in 2020, potrivit analizei anuale Benefit, o companie Edenred, asupra industriei de beneficii extrasalariale din Romania. 
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
Tichetele de masa sunt in continuare cel mai apreciat beneficiu extrasalarial, iar includerea acestora in oferta salariala contribuie la retentia de personal si demonstreaza ca un angajat motivat este un angajat productiv. In prezent, valoarea nominala maxima ce poate fi oferita unui angajat pentru o zi lucrata este de 20,01 lei. Conform statisticilor Edenred, utilizatorii solutiei Edenred Ticket Restaurant au cheltuit, in medie, 25 lei pentru un pranz. 
Pus la dispozitie de Edenred, 2021-04-28
​Jonglezi deja o multitudine de procese legate de personal: de la recrutare si angajare, salarizare, comunicarea interna, traininguri, evaluarea si retentia angajatilor la securitatea si protectia muncii? Atunci, cu siguranta, sa fii la curent cu numeroase acte normative care tin de legislatia muncii si sa te asiguri ca reglementarile GDPR sunt respectate reprezinta un efort in plus.
Pus la dispozitie de certSIGN, 2021-04-28
Ne apropiem cu pasi repezi spre un cadru legal care sa specifice, mai clar decat pana acum, faptul ca semnatura electronica calificata aplicata pe un document transforma documentul intr-un inscris sub semnatura privata, conform art. 272 din Codul de procedura civila, deoarece poarta echivalentul semnaturii olografe pentru inscrisurile pe hartie.
Prezentarea companiei | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Social media

martie 2021

Fii la curent cu cele mai noi informatii din domeniul resurselor umane! Aboneaza-te la newsletterul colorful.hr pentru a afla ce evenimente de HR si de legislatie organizam, ce aplicatii si servicii de resurse umane mai lansam si care sunt noutatile si trendurile din HR.

iulie 2020

Romanian Software, unul dintre liderii pietei din Romania in dezvoltarea si implementarea de solutii software pentru departamentul de resurse umane, a lansat asistentul virtual IRIS, care automatizeaza munca specialistilor HR si imbunatateste experienta angajatilor. Aplicatia este una de tip chatbot, avand la baza inteligenta artificiala in cloud, care ii permite sa invete, sa se dezvolte si se adapteze nevoilor specifice ale fiecarei companii. Citeste comunicatul de presa.

aprilie 2020

Romanian Software, unul dintre liderii pietei din România in dezvoltarea si implementarea de solutii software in domeniul resurselor umane, vine in sprijinul mediului de business, zguduit de pandemia de coronavirus. Pentru companiile care si-au schimbat liniile de productie ca sa fabrice echipamente pentru cei care se afla in prima linie in lupta cu noul virus - fie ca este vorba de dezinfectanti, izolete, masti, tratamente sau alte echipamente - Romanian Software se ofera sa preia, in mod gratuit, procesele de resurse umane: salarizarea si administrarea pe personal. Procesele pot fi preluate rapid, fie prin externalizare, fie prin punerea la dispozitie a platformei colorful.hr, pe toata perioada starii de urgenta si inca trei luni dupa. Afla toate detaliile aici.

martie 2019

Ghidul cumparatorului de soft pentru HR. Daca ti-ai propus anul acesta sa automatizezi procesele cheie de HR, acest ghid este exact ce iti trebuie! Specialistii in resurse umane de la colorful.hr au gandit special pentru tine pasii care te vor ajuta sa alegi solutia potrivita de salarizare, pontaj si administrare de personal. Poti descarca gratuit ghidul de aici.

Romanian Software, unul dintre liderii pietei romanesti de solutii software dedicate resurselor umane, a lansat in Cloud platforma colorful.hr. Platforma este specializata in salarizarea, recrutarea si administrarea resurselor umane si vine in sprijinul companiilor mici si mijlocii, care doresc sa isi automatizeze o parte din activitatile aferente departamentelor de HR.

Platforma in Cloud le ofera utilizatorilor acces la cinci aplicatii esentiale oricarui departament de HR: salarizare, pontaj electronic, administrare de personal, managementul documentelor de HR si spatiul personal al angajatului. In plus, platforma genereaza rapoarte complexe, care usureaza procesul de luare a deciziilor strategice din companii. Citeste intregul comunicat.
 


noiembrie 2018

HR Goes Black! Pana pe 15 decembrie 2018 ai 50% reducere la aplicatiile de HR din platforma colorful.hr.
Conduci un departament de resurse umane sau o companie? Avem o veste buna pentru tine: acum e momentul potrivit sa iti automatizezi procesele cheie din HR. Romanian Software iti vine in ajutor cu un discount generos la licentele de aplicatii: SALARIZARE, ADMINISTRAREA PERSONALULUI, PONTAJ si RECRUTARE PERSONAL. Afla mai multe detalii aici.


februarie 2018

Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, lanseaza pe platforma www.calculatorvenituri.ro un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru 2018 versus 2017. Vezi aici exemple de calcule realizate cu ajutorul comparatorului CalculatorVenituri!

ianuarie 2018

CalculatorVenituri: Companiile decid in aceste zile ce plati vor face in 2018 catre salariati, comparand diverse forme de angajare sau colaborare
Reprezentantii companiilor multinationale si antreprenoriale fac, in prezent, prin intermediul aplicatiei CalculatorVenituri.ro, simulari complexe pentru a compara intre ele diverse forme de remunerare. Scopul este acela de a decide care este cea mai buna varianta din punct de vedere fiscal pentru aducerea la zi a veniturilor pe care le vor plati angajatilor dupa data de 1 ianuarie. Toate detaliile, aici.



Fie ca firma se reorganizeaza si isi restrange activitatea, fie ca managerul vrea sa renunte la unii angajati pe care nu ii considera potriviti pentru joburile pe care le au sau care nu isi indeplinesc sarcinile dupa cerintele din fisa postului, decizia concedierii se ia intotdeauna in concordanta cu legea, dar avand in vedere si alte aspecte care tin de "bucataria interna" a companiei. Afla ce trebuie sa ai in vedere cand faci concedieri citind acest articol Romanian Software.


Romanian Software si CalculatorVenituri lanseaza un comparator gratuit intre diverse forme de angajare si colaborare, valabile pentru veniturile din 2018 versus cele din 2017, pentru a veni atat in sprijinul angajatorilor, cat si in cel al angajatilor. Puteti face comparatii aici.

noiembrie 2017

"Revolutia Fiscala". Trei studii de caz despre cine pierde si cine castiga. Modificarile aduse Codului Fiscal incepand cu 1 ianuarie 2018 au generat nenumarate nemultumiri. Ce se va intampla incepand cu 1 ianuarie 2018 in privinta costurilor angajatorilor cu salariile si persoanelor care obtin venituri din activitati independente? Aici puteti urmari cateva simulari pentru trei dintre structurile de remunerare cele mai uzuale, dependente si independente: contract de munca, persoana fizica autorizata si drepturi de autor. 

septembrie 2017

Romanian Software: Cum vor evolua departamentele de resurse umane in urmatorii 10 ani. Flexibilitate, mobilitate si date analitice – cuvintele cheie in HR

august 2017

BTT a ales Romanian Software ca furnizor pentru leasing de personal. Romanian Software, furnizor de software de ultima generatie pentru domeniul resurselor umane, a semnat recent un contract de colaborare cu Biroul de Turism pentru Tineret (BTT) pentru un proiect de leasing de personal. In cadrul acestui proiect, Romanian Software a actionat ca un agent de munca temporara si a recrutat personal pentru perioada de vara pentru Hotelul Forum din Costinesti, unitate aflata in administrarea BTT. Detalii aici. 

iunie 2017

Romanian Software a automatizat toate procesele de HR ale CIE Matricon. CIE Matricon face parte din grupul international CIE Automotive care produce in Romania subansamble pentru piata de automobile, prin urmare, cei 300 salariati din Romania desfasoara activitati de productie. CIE Matricon a ajuns la un nivel de crestere in care a considerat ca pentru a mentine eficienta departamentului de resurse umane este necesara utilizarea unui sistem informatic care sa ofere posibilitatea automatizarii tuturor proceselor de HR. Romanian Software a finalizat recent acest proces de automatizare. Vezi cum a decurs implementarea!

Romanian Software vine in sprijinul copiilor de la Centrul ”Floare de Colt”, organizand in mod special o actiune caritabila pentru acesti micuti. De la jumatatea lunii aprilie de cand am demarat actiunea pana la data de 1 iunie, cuvintele au fost si vor fi despre copii. Alegerea a fost grea, dar unanima si astfel ne-am indreptat atentia spre centrul de zi din Sectorul 6, „Floare de Colt”, ce gazduieste 19 copii, cu varste intre 3 si 14 ani, ce provin din medii defavorizate. Ei au nevoie de rechizite, haine, incaltaminte si alte obiecte de uz personal. Daca vrei, poti dona si tu in contul RO96INGB0000999906855919 (cu specificatia pentru ”Floare de colt”). Aici gasesti mai multe informatii despre acest subiect.
 


aprilie 2017

O solutie performanta de recrutare pentru MaxBet. Romanian Software, furnizor de solutii software de ultima generatie in domeniul resurselor umane, a finalizat recent implementarea unei aplicatii pentru MaxBet. Aplicatia trebuia sa automatizeze cat mai mult posibil etapele procesului de recrutare, sa colecteze informatii din fiecare stadiu al acestui proces complex in care volumul de date este crescut, pe fondul unei nevoi permanente de angajare. Pentru realizarea si implementarea cu succes a solutiei s-au analizat in cel mai mic detaliu procesele de administrare, recrutare si selectie a personalului, rapoartele necesare MaxBet pentru analiza detaliata si periodicitatea urmaririi si interpretarii lor. Vezi cum a decurs procesul de implementare!

martie 2017


Secretul succesului cand implementezi aplicatii cu acoperire in toata organizatia - Time Management pentru o companie prezenta in cinci tari. Echipa Romanian Software a finalizat recent o implementare customizata a Aplicatiei Time intr-o firma multinationala de software, un lider in domeniul solutiilor de integrare, cu peste 700 de angajati in Romania, Germania, Polonia, Elvetia si Statele Unite. Citeste mai multe despre studiul de caz aici.


decembrie 2016

Campanie de Sarbatori Human Resources Planning: Discount de 40% la achizitia de licente software si doua luni de abonament gratuit!  Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane si unul dintre liderii acestei piete, lanseaza cu ocazia Sarbatorilor de iarna o campanie promotionala pentru Platforma HRP. Astfel, Romanian Software le ofera clientilor posibilitatea ca pana la 31 decembrie 2016 sa poata cumpara orice licenta software din portofoliul propriu cu un discount de 40%. De asemenea, companiile care vor decide sa-si externalizeze serviciile de salarizare si administrare de personal catre Romanian Software vor primi doua luni gratuite, in cadrul contractului care se va semna intre cele doua parti. Detalii aici.‚Äč

octombrie 2016

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani în domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Continuarea aici. 

septembrie 2016

Romanian Software, unul dintre liderii industriei locale de solutii software pentru HR, si-a schimbat din octombrie directorul de vanzari. Romanian Software, furnizor de solutii de ultima generatie in domeniul resurselor umane, si-a schimbat directorul de vanzari incepand cu aceasta luna, dupa ce a recrutat-o pe Adela Rusu, specialist cu o experienta de peste 14 ani in domeniu. Adela Rusu il inlocuieste pe Mihai Gavan, care a lucrat aproape opt ani in cadrul Romanian Software. Citeste comunicatul aici. 

august 2016

Romanian Software ofera companiei Altex servicii de externalizare de administrare personal si salarizare, precum si solutia completa Human Resources Planning – Colourful HR, customizata pentru gestiunea proceselor de recrutare si selectie, de dezvoltare a resurselor umane (Training Management) si performanta (Performance Management – Eval). Aflandu-se intr-o continua crestere, Altex a resimtit nevoia de a optimiza procesele de HR din cadrul companiei, prin externalizarea practicii de salarizare si administrare personal si automatizarea fluxurilor de comunicare cu reteaua de magazine, pentru un control mai bun al miscarilor de personal, care sunt foarte dinamice in domeniul retail-ului. Vezi aici cu ce solutii a venit Romanian Software pentru Altex. 

aprilie 2015

Studiu privind Inovatia in HR organizat de Romanian Software (click aici). Completarea chestionarului dureaza aproximativ 7 minute, iar rezultatele vor fi transmise in luna iunie. Va multumim pentru sprijinul oferit raspandirii conceptelor inovatoare din HR!

august 2014

Mihai Gavan, Sales Manager Romanian Software a fost invitat de catre canalul de stiri Digi24, sa discute despre instrumentele software care vin in intampinarea departamentelor de HR si cu ajutorul carora se pot salva timpi importanti, prin automatizarea proceselor statice. Tema interviului a fost discutata si in cadrul HR Summit Timisoara. Puteti urmari interviul aici.

iulie 2014

eMag alege solutia Human Resources Planning – Colourful HR dezvoltata de Romanian Software pentru automatizarea si integrarea tuturor proceselor de resurse umane din companie. eMag a facut acest pas in conextul unui demers de eficientizare a proceselor la nivelul intregii companii, din nevoia de a creste performanta, simplificand modul de lucru si crescand nivelul si calitatea comunicarii. Citeste mai mult… 

iunie 2014

Campanie de promovare de 10.000 euro pentru compania ta. Poti castiga o campanie de promovare de 10.000 euro pentru compania ta daca devii suporter al aplicatiilor Romanian Software inscrise in competitia celor mai bune aplicatii de business din Romania. Competitia este o initiativa Romtelecom pentru sustinerea business-ului romanesc. Detalii aici

martie 2014

Electronic Arts alege solutia de administrare a resurselor umane Romanian Software. Electronic Arts a achizitionat doua produse ale platformei integrate Human Resources Planning: Document Management si Personnel Management, cu ajutorul carora se vor gestiona procesele administrative ale practicii de HR a Electronic Arts.

februarie 2014

Romanian Software asteapta practicienii HR la workshop-urile pe care le organizeaza in aceasta primavara in care veti avea posibilitatea sa discutati despre beneficii si organizarea timpului in companie. 

ianuarie 2014

Romanian Software deschide o noua linie de servicii – leasing de personal, asigurand astfel nevoia temporara de personal in companiile colaboratoare, in cadrul proiectelor pe perioada determinata. Personal calificat este pus la dispozitie cu promptitudine, fara eforturi suplimentare din partea beneficiarilor si fara obligatii aditionale generate de relatii directe de munca.

noiembrie 2013

Romanian Software lanseaza noi componente ale platformei integrate Human Resources Planning. Human Resources Planning este pasul urmator catre procese mai eficiente de resurse umane, mai pline de energie si culoare.

octombrie 2013

Romanian Software impartaseste din experienta sa privind externalizarea salarizarii la ZF Outsourcing. Joi, 10 Octombrie, la Hotel Intercontinental, Victor Dragomirescu, CEO al Romanian Software a fost unul din speakerii evenimentului ZF Outsourcing.

septembrie 2013

MaxBet integreaza sistemul de acces-control cu componenta Time Management. MaxBet utilizeaza aplicatiile marca Romanian Software din mai 2010 si solicita integrarea solutiei Time Management cu sistemul de pontare cu carduri. Prin aceasta integrare, MaxBet urmareste sa automatizeze procesele de centralizare, validare Si transmitere a datelor colectate de un sistem de pontare pentru a fi transmis sistemului de salarizare, cu scopul de a elimina timpul de prelucrare a datelor in vederea evidentei orelor suplimentare si compensarii acestora, cat si a raportarilor pentru sefii de departament.

august 2013

Romanian Software va invita sa participati la acest chestionar despre procesele de HR din companiile romanesti si gradul de automatizare in derularea acestor procese. Participarea dumneavoastra la rezultatul acestui survey va oferi o imagine asupra practicilor de HR din Romania, importanta pentru noi in identificarea nevoilor specialistilor HR. Vom putea astfel sa venim in sprijinul dumneavostra cu cele mai inovatoare solutii pentru a sustine activitatea din cadrul departamentului de resurse umane si in consecinta eficienta business-ului. Va multumim!

iulie 2013

Copisa Group externalizeaza practica de salarizare si administrare personal catre Romanian Software.
Sucursala din Romania a Copisa Constructora Pirenaica Barcelona este implicata in proiecte ample de constructii, avand santiere in toata tara. Datorita acestei organizari, compania necesita centralizarea informatiilor privind timpul lucrat, pentru a avea in permanenta o evidenta actuala a numarului de ore din cadrul unui proiect, precum si  transmiterea informatiilor de personal in timp util in vederea intocmirii documentelor, a semnarii acestora si inregistrarii pe portalul ITM.


iunie 2013

Libra Internet Bank extinde colaborarea cu Romanian Software. Dupa integrarea componentei Time Management cu componenta de calcul salarial in toamna anului 2012, Libra Internet Bank, beneficiara a aplicatiilor Romanian Software de peste 5 ani, solicita si integrarea componentei Personnel Management, in acest moment utilizand intreaga platforma Human Resources Planning.

mai 2013

Grupul Christof alege solutia Human Resources Planning pentru procesele de calcul salarial si administrare de personal. Grupul austriac are peste 50 ani de experienta in domeniul energiilor regenerabile, al constructiilor de instalatii si echipamente,  actionand ca specialist de integrare pentru solutii personalizate si la cheie, precum si pentru deservirea permanenta a facilitatilor oferite. Grupul are 19 filiale si un numar de aproximativ 2700 de salariati.

 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate