Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de iFlow, 2020-02-12
Solutia de pontaj & HR iFlow a fost lansata pentru companiile romanesti acum un an, de atunci si pana in prezent peste 3000 de companii si-au creat un cont in aplicatie. Dezvoltatorii softului povestesc ca primesc cel putin 5 cereri pe zi, de la companii romanesti, referitoare la o solutie de pontaj & HR.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, 2020-02-26
Imaginati-va un pisc inalt si indepartat, inconjurat de valuri de ceata. Cam asa este inovatia in mediul de business: o aspiratie inalta inclusa pe lista de valori si in declaratiile de misiune ale multor companii, insa din pacate inconjurata de ceata unor mituri care o fac inaccesibila. 
Pus la dispozitie de Indivizo, 2020-02-26
Dupa ce ti-am aratat in practica modul in care instrumentele de recrutare pot avea o influenta majora asupra retentiei, sa intram acum in teoria engagement-ului si sa vedem ce poti face pentru ca noii tai angajati sa isi ia un angajament emotional inca din procesul de interviu. 
Pus la dispozitie de BIA, 2020-02-26
Cand angajezi, o alegere bine facuta inseamna timp si bani castigati. Doua perechi de ochi sunt intotdeauna mai bune decat una singura, mai ales cand una dintre ele apartine unui specialist in recrutare experimentat. 
Pus la dispozitie de Roxana Mitu, 2020-02-27
In aceasta perioada rulam o campanie de promovare pentru programele de invatare „Evolution Journey” dezvoltate si recomandate de Trend. In urma cu cateva saptamani am primit un mesaj in legatura cu pozele care promoveaza programul de leadership. Amica mea imi vorbea despre faptul ca posterul are pe el patru barbati. Nicio femeie. 
Pus la dispozitie de Dominique Bogdanas, 2020-02-27
Conceptul de spatiu de lucru digital include numeroase paradigme, cum ar fi instrumente de lucru inteligente sau instrumente de colaborare. Dar despre ce este vorba, mai exact, si care sunt avantajele?
Pus la dispozitie de Mariana Cosenco, 2020-02-28
Burnoutul este un proces gradual! Nu se intampla peste noapte, dar se poate declansa dintr-odata. Semnele si simptomele sunt subtile la inceput, dar se agraveaza odata cu trecerea timpului. Simptomele timpurii nu trebuie neglijate ci reprezinta o certitudine ca este nevoie de o interventie.
Pus la dispozitie de HCM Deck, 2020-02-28
Prima intalnire din seria HCM Deck European Roadshow va avea loc pe 31 martie la Radisson Bucharest Hotel & Residence. Expertii din domeniul HR si L&D vor discuta subiecte din domeniul inovatiei, al tendintelor L&D, al HR Tech si al afacerilor. 
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Cum contribuie HR-ul la crearea unei experiente pozitive pentru angajat?

Prin programele si strategiile sale, functiunea de resurse umane sprijina organizatia si contribuie in fiecare zi la succesul afacerii. Cum rolul sau nu se opreste insa aici, ne-am intalnit marti, 16 octombrie sa aflam impreuna cum poate HR-ul contribui la crearea unei experiente pozitive pentru angajat in fiecare zi.

Evenimentul a fost de Sergiu Teodosiu de la Ascendis intr-o discutie despre invatarea experientiala, crearea propriilor cunostinte si implicarea tuturor participantilor in activitati cu efect "AHA". Am continuat cu Anca Deleanu de la Catalyst Consulting cu tema brandului de angajator, un demers cu implicatii pe termen lung ce necesita implicarea top managementului, a resurselor umane, marketingului, comunicarii si in anumite momente cheie a consultantilor externi. In incheiere, Vlad Grigoriu, trainer EXEC-EDU ne-a provocat la o discutie despre modul in care compania si liderii sai pot descatusa potentialul personal al angajatilor prin pozitionarea ca facilitatori ai succesului acestora.


Agenda evenimentului

8.30 – 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Invatare experientiala, conferinte si evenimente corporate

10.00 – 10.30  Pauza de cafea

10.30 – 11.30  Sesiunea 2: Employer Branding

  • Anca Deleanu - Consultant, Talent Acquisition & Retention, Catalyst Consulting

11.30 – 12.00  Pauza de cafea

12.00 – 13.00  Sesiunea 3: In slujba angajatilor



Participanti

La acest eveniment au participat 60 de profesionisti de resurse umane, provenind din companii precum Tiriac Holdings, SAP Romania, OMV Petrom, Bank of Cyprus, Rewe Romania, Vodafone, Carrefour, Coca-Cola HBC Romania. In urma sondajului de satisfactie trimis participantilor, utilitatea evenimentului a fost evaluata cu note de 4 si 5 in proportie de 90%, in timp ce logistica a fost apreciata cu aceleasi note in proportie de 97%. Notele au fost acordate pe o scara de la 1 la 5, unde 1 = nesatisfacator, iar 5 = excelent. Aceste procente reflecta raspunsurile a 30 de respondenti din totalul de 60 de participanti.


Cand si unde

Evenimentul va avea loc in intervalul 8.30 - 13.00 la sediul Maastricht School of Management Romania din str. Putul lui Zamfir, nr. 36, Sector 1, Bucuresti (vezi harta).


Eveniment organizat impreuna cu

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate