Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Peli Filip, 2019-01-07
Hotararea de Guvern privind stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata a fost adoptata vineri, 7 decembrie, de Guvern si a fost publicata luni in Monitorul Oficial al Romaniei (sub numarul 937/2018). Noile modificari vor produce efecte de la 1 ianuarie 2019, insa deja au inceput sa apara primele intrebari in randul companiilor: cum ar trebui sa aplice noile modificari? care sunt functiile pentru care se impune majorarea nivelului salarial? ce criterii trebuie sa indeplineasca angajatii pentru a se califica pentru acest nivel?
 
Pus la dispozitie de Scotwork, 2019-01-31
Negocierile fac parte din cotidian, toti negociem aproape tot timpul. Dar se intampla uneori sa dam peste un negociator dificil si agresiv, care isi inchipuie ca negocierea este despre conflict. La Scotwork, avem convingerea ca o solutie esentiala pentru a gestiona adversitatile sau pentru a fructifica oportunitatile pe care le-ati putea intalni, este dezvoltarea abilitatilor de negociere ale oamenilor cheie din linia intai, acei indivizi responsabili de cresterea performantelor companiei voastre.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-01-31
In comunicare, confruntarea directa si sincera aduce adesea mai multe beneficii decat ai putea crede. Daca i-ai scrie un mesaj sincer celui care iti impacteaza direct munca, ce i-ai spune? In ce postura te regasesti cel mai bine: angajat, angajator, candidat sau recruiter? 
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Tendinte inovative in cresterea angajamentului si in instruirea angajatilor

Marti, 23 septembrie, s-a desfasurat o noua intalnire HR Partner, in cadrul careia am discutat despre modalitati inovative de crestere a angajamentului si de instruire a angajatilor. Pentru a tine pasul cu ritmul schimbarilor de pe piata si implicit cu modificarea asteptarilor angajatilor, departamentul de resurse umane trebuie sa fie permanent la curent cu noile tendinte in activitatile pe care le desfasoara si care au impact asupra oamenilor din organizatiile lor. 

In prima parte a intalnirii, Doru Dinu de la Dale Carnegie Training Romania ne-a prezentat, pe baza unor cercetari facute la nivel global si in Romania in ultimii ani, principalii indicatori ai nivelului de engagement si parghiile prin care putem sa il imbunatatim. Am continuat apoi cu Petre Bica de la The Learning Distillery, care ne-a vorbit despre tendinta de mutare a activitatii de instruire dinspre abordarea de tip “just in case” catre cea “just in time” si ne-a ajutat sa ne facem o imagine mai clara despre procesul de dezvoltare de continut video propriu dedicat instruirii (pasi, instrumente, resurse implicate, norme de timp, costuri).

Agenda evenimentului

8.30 - 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Engagement: Happy is the New 9-to-5
  • Doru Dinu - Senior Trainer, Dale Carnegie Training Romania
10.00 - 10.30 Pauza de cafea

10.30 - 11.30  Sesiunea 2: Abordarea Just-in-Time Learning si continutul video dedicat instruirii

 
Cand si unde 

Evenimentul a avut loc marti, 23 septembrie 2014, intre orele 8.30-11.30, la sediul HR Club din Str. Popa Rusu, nr. 16A, et.1, Sector 2, Bucuresti. Vezi harta aici


Participanti

La eveniment au fost prezenti 60 de participanti din companii precum Avon Cosmetics Romania, Banca Romaneasca, Oracle Romania, OMV Petrom Global Solutions, Prisum International Trading, 1&1 Internet Romania, Ipsos Romania, 3M etc.  


Eveniment organizat impreuna cu

 
 

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate