Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Monica Vijeu, 2019-07-15
Antrenarea leadershipului este una dintre cele mai fascinante oportunitati ale coachingului persoanelor aflate in pozitii de conducere pentru ca succesul unei afaceri, al unei societati depinde de calitatea liderilor sai. Stilul de conducere al fiecarui leader este diferit in functie de comportamentele sale dominante, comportamente care influenteaza actiunile si relatiile cu ceilalti, rezultatele pe termen lung. Modul in care simte si gandeste in diverse situatii determina aceste comportamente.
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2019-07-29
Conform studiilor recente, piata globala a serviciilor externalizate de recrutare a depasit in 2017 pragul de 5 miliarde de dolari, iar expertii se asteapta sa creasca accelerat in anii urmatori. Asadar, tot mai multe companii din intreaga lume mizeaza pe externalizarea recrutarii pentru a gasi candidatii valorosi de care au nevoie pentru a-si sustine cresterea de business. Afla care sunt principalele argumente pro si contra pentru externalizarea recrutarii.
Pus la dispozitie de BIA, 2019-07-29
Activitatea unui consultant de payroll se afla la intersectia mai multor domenii din care isi extrage resursele necesare: HR, juridic, financiar-contabil, software. Ce vraji face un astfel de profesionist pentru salarii corecte si la timp si care este bagheta magica pe care se bazeaza? 
Pus la dispozitie de Amrop, 2019-07-30
​Raportul Amrop prezinta cinci mega trenduri cu impact la nivel de business in viitor si detaliaza modul in care leadership-ul trebuie sa inteleaga sa faca schimbarile necesare pentru a-si pastra relevanta. Directia data de management nu mai poate stagna in zona de inovare a ceea ce exista deja in cadrul organizatiei, fiind astfel necesara trecerea catre o etapa ulterioara.
Pus la dispozitie de Letitia Lucescu, 2019-08-01
Cati ani aveai cand te-ai contrazis prima oară cu cineva? Cand a fost ultima oara cand una ai vrut sa spui si alta s-a inteles? Din experientele pe care cei mai multi dintre noi le avem, se pare ca sursa multor neintelegeri, sau a problemelor de comunicare, o constituie diferenta dintre intentia pe care o avem cand spunem ceva si impactul sau. 
Home | Vorbitori | Detalii sesiuni


Tehnici pentru cresterea eficientei individuale si organizationale

Toamna aduce cu sine provocari pentru majoritatea profesionistilor din organizatii, fie ca acestea se datoreaza unor proiecte noi, fie ca apar pur si simplu ca urmare fireasca a reintoarcerii la birou dupa perioada verii si a concediilor. Ce putem face fiecare dintre noi pentru a ne asigura ca ne vom ridica la inaltimea lor? Si mai mult, in calitate de profesionisti de resurse umane, cum putem veni in sprijinul managerilor din companiile noastre si, implicit, al echipelor lor?

In data de 8 octombrie am invitat profesionistii in resurse umane la o noua intalnire HR Partner in cadrul careia am aflat impreuna raspunsul la aceste intrebari: am descoperit tehnici si instrumente prin care ne putem creste nu numai propria eficienta, ci si pe cea a organizatiei per ansamblu. In prima parte a intalnirii, Catalin Chirilescu, Diana Voicu si Viviana Andone de la MMM Consulting ne-au prezentat o tehnica de facilitare aplicabila atat in traininguri si in sedinte, cat si in sesiuni de generare de idei in echipe mari, permitandu-ne astfel sa fructificam la maximum creativitatea si ingeniozitatea ce rezida in organizatiile noastre. Am continuat apoi alaturi de Andrei Popescu de la Dale Carnegie cu o discutie despre modul in care ne raportam la stres si despre felul in care acesta ne afecteaza in plan profesional, identificand totodata metode si abordari individuale prin care putem schimba intr-o directie constructiva perspectiva asupra grijilor din activitatea zilnica.


Agenda evenimentului

8.30 – 9.00  Inregistrarea participantilor

9.00 - 10.15  Sesiunea 1: Unde-s multi, puterea creste! Tehnici usoare de facilitare

10.15 – 10.45  Pauza de cafea

10.45 – 12.00  Sesiunea 2: Leadership fara griji


Participanti

La acest eveniment au participat 50 de profesionisti de resurse umane, provenind din companii precum Medicover, ING Asigurari de Viata, Cargus International, Strauss Romania, Romstal Imex, L'Oreal Romania, UPS Romania, OMV Petrom.


Eveniment organizat impreuna cu

 
Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate