Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de Romanian Software, 2018-07-27
Tot mai multe studii scot in evidenta faptul ca in ultimii ani departamentele de HR au inceput sa capete un rol strategic in trasformarea digitala a companiilor. Si, deoarece tehnologia poate prelua mare parte din procesele operationale de HR, precum salarizarea si administrarea de personal, atentia specialistilor in resurse umane se duce mult spre atragerea si retentia talentelor, si spre implementarea unor strategii de employer branding si employee experience. Totusi, multi dintre specialistii HR se tem sa nu fie inlocuiti de tehnologie. Este oare fondata teama lor?
Pus la dispozitie de Radu Manolescu, 2018-07-31
Timpul este unul dintre putinele lucruri pe care nu le putem cumpara si are un impact major asupra calitatii vietii noastre, atat personala cat si profesionala. In articolul nostru, am lucrat la un set de intrebari care sa va ofere un punct de pornire pentru a provoca si regandi, daca este cazul, modul in care va folositi timpul.
Pus la dispozitie de BenefitOnline.ro, 2018-07-31
Angajatii romani cheltuiesc tot mai mult din bugetele de beneficii primite de la angajatori pentru achizitia de servicii turistice, potrivit unei analize BenefitOnline.ro, cea mai mare platforma de beneficii extrasalariale pentru angajati din Romania. Pana la finalul anului 2018, angajatii vor cumpara vacante in valoare de aproximativ 4 milioane de lei prin intermediul BenefitOnline.ro.
Pus la dispozitie de Diana Voicu, 2018-07-31
Da, exista si "prea mult feedback", nu doar prea putin.
Cum stii ca ai exagerat? Iata aici un check-list: auzi des "stiu asta"; petreci mult timp oferind feedback pe aceeasi sarcina; discutiile de feedback sunt mai multe si mai dese decat cele despre proiecte, decizii, idei, monitorizarea activitatii, rezolvarea problemelor; dai feedback si pentru unde e pusa virgula.
Pus la dispozitie de Signal Iduna, 2018-07-31
Sanatatea este importanta pentru fiecare. De aceea, in momentul cand apare o problema de sanatate, e bine sa stii care sunt optiunile pe care le ai la dispozitie, pentru a putea actiona in timp util.
Home | Vorbitori | Articole

Managementul talentelor, 7 februarie 2012

Pornind de la succesul evenimentului HR Partner Live ce a avut loc in luna noiembrie a anului trecut, am decis ca in 2012 sa organizam o serie de intalniri HR Partner dedicate practicienilor de resurse umane, in cadrul carora membrii furnizori HR Club vor avea ocazia sa prezinte studii de caz, demouri, bune practici in domeniu si rezultate ale unor cercetari.

Prima intalnire din acest an a fost dedicata temei "Managementului talentelor" si a avut loc in data de 7 februarie, peste 45 de profesionisti in resurse umane fiind prezenti, in ciuda zapezii de afara. Le multumim lui Harry Meintassis - Hay Group, Lucian Solcan - TotalSoft si Laurei Martin - Enovate pentru prezentarile interesante pe marginea instrumentelor si tendintelor in managementul talentelor.


Agenda evenimentului

   8.30 – 9.00  Inregistrarea participantilor

   9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Rolul HR-ului in Talent Management

10.00 – 10.30  Pauza de cafea

10.30 – 11.30  Sesiunea 2: Pastrarea talentelor in interiorul organizatiei cu ajutorul Charisma HCM Talent Management

11.30 – 12.00  Pauza de cafea

12.00 – 13.00  Sesiunea 3: Zodiac HR - previziunile imediate pe talent management


Participanti

La acest eveniment au participat 48 de profesionisti in resurse umane, provenind din companii precum Pfizer, Billa, Libra Bank, Romstal, SAP Romania, CEC Bank, Farmexpert. In urma sondajului de satisfactie trimis participantilor, atat utilitatea, cat si logistica evenimentului au fost evaluate cu note de 4 si 5 in proportie de 91%. Notele au fost acordate pe o scara de la 1 la 5, unde 1 = nesatisfacator, iar 5 = excelent. Aceste procente reflecta raspunsurile a 32 de respondenti din totalul de 48 de participanti.


Eveniment organizat impreuna cu

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate