Prima pagina | Intalniri HR Partner | Articole | Stiri | Cursuri si evenimente | Inscrie-te pe HR Partner | Contact
   
 
 
 
 
Pus la dispozitie de iFlow, 2020-02-12
Solutia de pontaj & HR iFlow a fost lansata pentru companiile romanesti acum un an, de atunci si pana in prezent peste 3000 de companii si-au creat un cont in aplicatie. Dezvoltatorii softului povestesc ca primesc cel putin 5 cereri pe zi, de la companii romanesti, referitoare la o solutie de pontaj & HR.
Pus la dispozitie de Stefania Antone, 2020-02-26
Imaginati-va un pisc inalt si indepartat, inconjurat de valuri de ceata. Cam asa este inovatia in mediul de business: o aspiratie inalta inclusa pe lista de valori si in declaratiile de misiune ale multor companii, insa din pacate inconjurata de ceata unor mituri care o fac inaccesibila. 
Pus la dispozitie de Indivizo, 2020-02-26
Dupa ce ti-am aratat in practica modul in care instrumentele de recrutare pot avea o influenta majora asupra retentiei, sa intram acum in teoria engagement-ului si sa vedem ce poti face pentru ca noii tai angajati sa isi ia un angajament emotional inca din procesul de interviu. 
Pus la dispozitie de BIA, 2020-02-26
Cand angajezi, o alegere bine facuta inseamna timp si bani castigati. Doua perechi de ochi sunt intotdeauna mai bune decat una singura, mai ales cand una dintre ele apartine unui specialist in recrutare experimentat. 
Pus la dispozitie de Roxana Mitu, 2020-02-27
In aceasta perioada rulam o campanie de promovare pentru programele de invatare „Evolution Journey” dezvoltate si recomandate de Trend. In urma cu cateva saptamani am primit un mesaj in legatura cu pozele care promoveaza programul de leadership. Amica mea imi vorbea despre faptul ca posterul are pe el patru barbati. Nicio femeie. 
Pus la dispozitie de Dominique Bogdanas, 2020-02-27
Conceptul de spatiu de lucru digital include numeroase paradigme, cum ar fi instrumente de lucru inteligente sau instrumente de colaborare. Dar despre ce este vorba, mai exact, si care sunt avantajele?
Pus la dispozitie de Mariana Cosenco, 2020-02-28
Burnoutul este un proces gradual! Nu se intampla peste noapte, dar se poate declansa dintr-odata. Semnele si simptomele sunt subtile la inceput, dar se agraveaza odata cu trecerea timpului. Simptomele timpurii nu trebuie neglijate ci reprezinta o certitudine ca este nevoie de o interventie.
Pus la dispozitie de HCM Deck, 2020-02-28
Prima intalnire din seria HCM Deck European Roadshow va avea loc pe 31 martie la Radisson Bucharest Hotel & Residence. Expertii din domeniul HR si L&D vor discuta subiecte din domeniul inovatiei, al tendintelor L&D, al HR Tech si al afacerilor. 
Home | Vorbitori | Articole

Managementul talentelor, 7 februarie 2012

Pornind de la succesul evenimentului HR Partner Live ce a avut loc in luna noiembrie a anului trecut, am decis ca in 2012 sa organizam o serie de intalniri HR Partner dedicate practicienilor de resurse umane, in cadrul carora membrii furnizori HR Club vor avea ocazia sa prezinte studii de caz, demouri, bune practici in domeniu si rezultate ale unor cercetari.

Prima intalnire din acest an a fost dedicata temei "Managementului talentelor" si a avut loc in data de 7 februarie, peste 45 de profesionisti in resurse umane fiind prezenti, in ciuda zapezii de afara. Le multumim lui Harry Meintassis - Hay Group, Lucian Solcan - TotalSoft si Laurei Martin - Enovate pentru prezentarile interesante pe marginea instrumentelor si tendintelor in managementul talentelor.


Agenda evenimentului

   8.30 – 9.00  Inregistrarea participantilor

   9.00 - 10.00  Sesiunea 1: Rolul HR-ului in Talent Management

10.00 – 10.30  Pauza de cafea

10.30 – 11.30  Sesiunea 2: Pastrarea talentelor in interiorul organizatiei cu ajutorul Charisma HCM Talent Management

11.30 – 12.00  Pauza de cafea

12.00 – 13.00  Sesiunea 3: Zodiac HR - previziunile imediate pe talent management


Participanti

La acest eveniment au participat 48 de profesionisti in resurse umane, provenind din companii precum Pfizer, Billa, Libra Bank, Romstal, SAP Romania, CEC Bank, Farmexpert. In urma sondajului de satisfactie trimis participantilor, atat utilitatea, cat si logistica evenimentului au fost evaluate cu note de 4 si 5 in proportie de 91%. Notele au fost acordate pe o scara de la 1 la 5, unde 1 = nesatisfacator, iar 5 = excelent. Aceste procente reflecta raspunsurile a 32 de respondenti din totalul de 48 de participanti.


Eveniment organizat impreuna cu

Galerie foto
 
Prima pagina | Denegare de responsabilitate | Contact
Copyright © 2011 HR Club. Toate Drepturile Rezervate